付款前先看交付
简历诊断样例
示例原文：“负责活动运营和数据整理。”以下展示诊断的证据、影响与修改建议，不是实际用户报告。
虚构、公开教学样例，展示交付结构；实际结果依据你提交的资料生成。
从老师的方法，到你的建议
找到简历问题，给出具体改法。
1优先处理的风险
- 证据：只描述负责什么，未说明本人动作。
- 影响：招聘方无法区分执行参与和独立负责。
- 建议：补充活动目的、本人负责环节、数据如何使用；数字不确定时不要补写。
2项目叙事检查
- 背景：活动面向哪些用户？要解决什么问题？
- 行动：你如何组织流程、处理问题或分析数据？
- 结果：提供能核实的结果；缺失信息标记待补充。
3修改优先级
- 先补个人贡献，再核对目标岗位关键词，最后整理版式与时间线。
- 评分是辅助阅读指标，不代表录用概率。